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TIPOS DE PENSIONES

Una vez se disuelve el matrimonio por medio del divorcio existe la posibilidad de ser pagador o receptor de diversas pensiones relacionadas con las separaciones o divorcios. Aunque hay una serie de circunstancias a valorar como la situación económica y la existencia, o no, de hijos. Por lo que existen tres tipos de pensiones: compensatoria, alimenticia e indemnizatoria.

Poner fin a una relación matrimonial es un proceso bastante complejo y que habitualmente necesita de asesoramiento por parte de profesionales. Si te encuentras en una situación como esta, o parecida, rellena el formulario de abajo y ponte en contacto con nosotros. En Divorcity sabemos que contar con un buen abogado con experiencia en divorcios y separaciones es clave para superar este suceso de la mejor forma posible. Además, te informará expresamente sobre cada tipo de pensión de divorcio.

Sin importar el tipo de renta a pagar por parte una de las partes del matrimonio es necesario fijar el importe total de las pensiones de una forma lógica. Y sobre todo teniendo en cuenta los ingresos de ambas partes y los gastos reales de los hijos. En caso de no tratarse de una cuantía coherente el juez o el Ministerio Fiscal puede llegar a rechazar dicha pensión expuesta bien el en Convenio Regulador o en la demanda de divorcio. También es cierto que su aumenta el importe destinado a pensiones, sea cual sea el tipo, aumenta el precio del divorcio.

PENSIÓN COMPENSATORIA

Las pensiones compensatorias tienen como finalidad compensar el desequilibrio económico y nivel de vida que provoca la separación o divorcio en alguno de los cónyuges, siempre y cuando este empeore en comparación a la situación previa a la disolución del matrimonio.

Este tipo de rentas compensatorias deben ser solicitadas por la parte del matrimonio que cree tener un notable desequilibrio económico. Debe pedirse expresamente en el convenio regulador (en caso de divorcio de mutuo acuerdo) o en la demanda de divorcio (en caso de separación contencioso). En caso de ser aprobada por el juez, la cuantía máxima podrá ser la solicitada por escrito.

Hay una serie de cuestiones a valorar para poder recibir este subsidio compensatorio:

  •  Duración de la convivencia del matrimonio
  •  Edad de ambas partes
  •  Formación y cualificación profesional de ambas partes
  •  El tiempo dedicado a la familia

¿Cuándo no hay que pagar pensión compensatoria?

No siempre se tiene el derecho re recibir este pago. Estas situaciones que niegan el derecho a la pensión compensatoria son:

Equilibrio económico

Cuando las dos partes del matrimonio disponen de bienes propios e ingresos suficientes para poder continuar con un nivel de vida similar al de antes del divorcio.

Desigualdad económica

Cuando el cónyuge que solicita la paga tiene un nivel de vida superior al anterior.

Inestabilidad económica

Cuando ambos miembros tienen desequilibrio económico y su status de vida ha empeorado a consecuencia del divorcio.

Esta pensión puede modificarse siempre que haya quedado reflejada en el Convenio Regulador de Mutuo Acuerdo, pudiéndose aumentar estando de acuerdo ambas partes. Pero si se fijó por sentencia hay que acreditar dichos cambios, pudiéndose cambiar solo cuando sean notables en la economía de la persona que recibe el pago.

La compensatoria puede realizarse en un único pago en lugar de pagar una cuota mes a mes. Sin embargo, en cuanto a la paga de viudedad esto sí afecta. Pues en el caso de recibir un solo pago se anula la posibilidad de recibir la paga de viudedad en caso de fallecimiento del pagador. Por el contrario, si se recibe cuota a cuota, sí se tiene derecho a esta paga de viudedad.

En cuanto a duración, puede ser una paga vitalicia o temporal. Pero lo normal, en Convenio Regulador, el tiempo se establece entre ambas partes. Si es el juez quien la decide, también decide su duración. Se suele poner limitación cuando se estima que el desequilibrio económico de la persona que recibe está suplido. Pese a ello, si en Convenio Regulador se ha decidido que sea vitalicia, el juez no podrá limitarla.

¿Cuánto se puede extinguir la retribución compensatoria como resultado de un divorcio?

Se conocen distintos casos donde se puede extinguir su pago:

  •  Al contraer un nuevo matrimonio la persona que la recibe
  •  Por vivir de la pensión con otra persona
  •  Al finalizar la causa por la que se inició

En caso de fallecer la persona que debe pagar, no extingue. Este deber pasa a los herederos. Pero estos pueden solicitar al juez la reducción o suspensión.

Calcular pensión compensatoria

Obtener el cálculo exacto de este tipo de pensiones es complicado porque cada divorcio o separación tiene unas circunstancias y aspectos diferentes. Por lo que es difícil establecer una cuantía fija. Dado que la legislación tampoco propone un baremo exacto. Por tanto, son muchas las cuestiones a valorar. También puede depender de los tribunales o juzgados que lleven el caso en concreto.

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PENSIÓN ALIMENTICIA

Se trata de una paga que debe proporcionar uno de los cónyuges al otro o a los hijos para asegurar su manutención y subsistencia. Dentro de esta retribución se incluyen distintos aspectos relacionados con el sustento: comida, habitación, vestido, asistencia médica y educación. Esta no solo va dirigida al otro cónyuge o a los hijos menores, también a los hijos mayores de edad siempre y cuando se encuentren en periodo de formación y no tengan ingresos suficientes para ser independientes económicamente.

El progenitor no custodio, es decir la parte del ex matrimonio que no cuenta con la custodia de los hijos, debe establecer una paga alimenticia en beneficio a los hijos con una cantidad establecida. Todos los aspectos en relación a este subsidios hay que dejarlos bien claros para evitar problemas posteriores relacionados con los impagos, los retrasos de pago… Por ejemplo, se puede establecer la forma de pago, cuándo se debe pagar, el número de pagos anuales, la periodicidad y las consecuencias de no cumplir dichos requisitos.

En cuanto a la cuantía debe ser proporcional a las necesidades de quien la da y quien la recibe. Por lo que se estipula que cuando los hijos son menores, los progenitores deben reducir al mínimo sus gastos para satisfacer al cien por cien las necesidades de la descendencia. Sin embargo, cuando los hijos ya tienen la mayoría de edad se debe buscar un mayor equilibrio entre la situación de los padres y los hijos.

En vacaciones, aunque el progenitor no custodio este a cargo de los hijos, también debe proporcionar la paga. Y el impago de esta supone multas de carácter coercitivo y lleca consigo intereses por el retraso de pagos.

¿Qué gastos incluye la paga alimenticia de divorcio?

Además de los gastos relacionados con la comida, la vivienda, la ropa y la asistencia médica, se deben cubrir también los relacionados con la educaciónTanto si es formación obligatoria o formación posterior como la universidad. Incluso en casos donde los mayores de edad no estén formándose pero aprovechen la cantidad correspondiente adecuadamente.

Por el contrario, los gastos extras no entran en esta renta recibida por los hijos. Por lo que ambos progenitores deberán hacerse cargo, a medias, de los gastos extraordinarios de los hijos menores.

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Diferencia entre pensión compensatoria y alimenticia

La compensatoria no tiene ningún tipo de relación con la alimenticia. Dado que la primera tiene como finalidad corregir el desequilibrio y empeoramiento económico; mientras que la segunda es de carácter necesario y sí puede ser demandada por un juez.

PENSIÓN DE INDEMNIZACIÓN

Se trata de una renta a pagar diferente a las dos anteriores. Está relacionada con la compensación y/o equilibrio de un cónyuge al otro por el trabajo realizado en casa. Pero siempre y cuando exista separación de bienes y dicho miembro del matrimonio se dedicara exclusivamente al trabajo doméstico. Por tanto, se trata de una indemnización patrimonial.

PREGUNTAS FRECUENTES

No. La pensión compensatoria es el derecho cónyuge que tenga desequilibrio económico como resultado del divorcio. Siempre y cuando este cambio suponga un empeoramiento de status de vida.

No tiene nada que ver. Esta paga está relacionada con el empeoramiento económico de cualquiera de las partes sin importar si tienen separación de bienes o cualquier otra cuestión.

En ambos casos depende de cada situación, circunstancias y condiciones. Por lo que no hay nada establecido estrictamente.

En el divorcio express el plazo aproximado en el que el Juez dicta sentencia es de entre dos y tres meses. Dicha sentencia es comunicada el Registro Civil.

La sentencia firme de divorcio implica la disolución definitiva del matrimonio, de modo que ambas partes pueden volver a casarse. Además, modifican su estado civil, de casados a divorciados. Y, por último, cabe destacar que la disolución del régimen económico del matrimonio conlleva la pérdida de derechos fundamentales, como el de herencia.

Incumplimiento del convenio regulador: una vez el Juez dicta sentencia, todas las medidas reflejadas en el convenio regulador son de obligado cumplimento. Por lo tanto, si alguna de las partes incumple alguna de ellas, la otra puede interponer una demanda ejecutiva ante el Juzgado.

Si estás interesado en el divorcio express y necesitas contar con los servicios de un abogado matrimonialista, ponte en contacto con Legálitas. Tan solo tienes que completar el siguiente formulario que encontrarás al final de la web, y uno de los letrados se pondrá en contacto contigo. Un trámite ágil y sencillo, que te permitirá disolver el matrimonio de forma amistosa con la otra parte.

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